Хүүхэд асрагч ажилд авахдаа юуг анхаарах вэ?

Өнөө үед хүүхэд асрагч (эсвэл асрагч) -ын үйлчилгээг авах нь олон эцэг эхчүүдэд хийхэд хэцүү байдаг боловч стресс нь одоо бидний амьдарч буй нийгэм тэдэнд хийхээс өөр сонголт үлдээгүй. Эцэг эх хоёулаа өдөр бүр хийх ёстой ажлын ачаалал нь өдөр бүр хүүхэд асрахад хязгаарлагдмал гэсэн үг юм. Хэдийгээр энэ нь хүүхдүүддээ хэрэгтэй байдаг тул эцэг эхчүүдийн байнга хийх ёстой зүйл биш ч гэсэн өдөр тутмын ачааллыг даван туулах өөр арга замгүй болох үе бий.

Эцэг эхчүүд өөрсдийн амьдрал, хүүхдүүдтэйгээ нийцэж байх ёстой гэдэг нь үнэн боловч хүүхдүүдтэйгээ өдөр бүр чөлөөт цагаа хуваалцаж сурах нь хамгийн тохиромжтой. Бяцхан хүүхдүүдийг үргэлж асрагч асрах шаардлагагүй, харин эцэг эхтэйгээ хамт байх хэрэгтэй, гэр бүлийн гадны хэн нэгэн өгч болохгүй чанарын цаг. Гэхдээ танд хийхээс өөр сонголт байхгүй бол миний дараа дараагийн хэлэх бүх зүйлийг санаж яваарай

Эцэг эхчүүд та хамгийн түрүүнд эдгээр асуултуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй болно: “Би яагаад хүүхэд асрагч хөлслөх ёстой вэ?”, “Энэ үнэхээр хэрэгтэй юу?” Хэрэв та ажил, гэр бүлээ бага зэрэг ачаалалтай байсан ч зохицуулж чаддаг бол хамгийн тохиромжтой нь гэр бүлийн орчин эв найртай ажиллахын тулд хоёр ертөнцийг тэнцвэржүүлэх явдал юм. Хэдийгээр бодит байдал нь өдөржингөө ажиллаж, шөнө нойргүй өнгөрөөх нь таны ажил болон гэр бүлийн амьдралд нөлөөлж болзошгүй юм. Хэрэв та үе үе хүүхэд асрагч хөлслөх шаардлагатай бол үүнд битгий гомд.

Хүүхэд асрагчийг хэзээ хөлсөлж авах вэ?

Өдөр эсвэл шөнийн цагаар хүүхдүүдтэй хамт байх асрагч шаардлагатай гэр бүлүүд байдаг. Хичээл тараад үдээс хойш өдөр бүр тэнд байх шаардлагатай гэр бүлүүд байдаг … Хүүхэд асрагчтай байх хэрэгцээ нь тухайн нөхцөл байдал, гэр бүлийн хэв маягаас хамаарч өөр өөр байдаг. Гэхдээ бодит байдал нь ямар ч нөхцөлд үүнийг хийх боломжгүй үед хүүхдүүдээ асрах асрагч хөлслөх нь хамгийн тохиромжтой байдаг.

Жишээлбэл, сургууль амралтаараа та ажилдаа явах ёстой болоход хамтрагч тань тэр өдрийг амраагүй байж болно. Эсвэл зун болж хүүхдүүд амарч, та болон таны хамтрагч ажилдаа явах ёстой гэх мэт. Гэхдээ хүүхдээ хүмүүжүүлэх, хүмүүжүүлэх зорилгоор асрагчийн үйлчилгээг ашиглахаас зайлсхийх. Гэртээ хүүхдүүдтэйгээ хамгийн их цагийг өнгөрөөдөг хүн байхыг хичээгээрэй, тэдэнд цагийг нь санал болго. Гэртээ ирээд, хүүхдүүдтэйгээ бодит цагийг өнгөрөөхөд ажил нь оффис дээрээ үлдэж байгаа эсэхийг шалгаарай.

Хүүхэд асрагч хөлсөлж авахын тулд та юуг анхаарч үзэх хэрэгтэй вэ?

Танихгүй хүн танай гэрт хүүхдүүдээ асрахаар орохоос өмнө зарим зүйлийг анхаарч үзээрэй. тэр хүнд итгэж болно мөн хүүхдүүдтэйгээ сайн ажил хийх сайхан санаатай.

Чи юу хүсч байна?

Юуны өмнө та гэртээ асрагчтай болоход ямар хэрэгцээ шаардагдах талаар бодох хэрэгтэй болно. Хүүхэд асрагч танай гэр бүлд үлдэхийг хүсч байна уу? Хагас цагаар хүүхэд асрагч хайж байна уу эсвэл нэг шөнийн дотор уу? Та энэ талаар маш тодорхой байх ёстой, яагаад гэвэл би танд таалагддаг хүнээ ажлын цагийг уртасгаж чадахгүй гэж хэлэхийг хүсэхгүй байна гэж бодож байна. Ирээдүйн асрагчдаа энэ ажлыг хүлээн авах шаардлагатай байгаа эсэхийг нь тодорхой болго.

 

Таны төсөв хэд вэ?

Хүүхэд асрагчдаа цалинжуулах төсвөө мэдэх нь маш чухал бөгөөд учир нь санал болгож буй мөнгөний талаар бага зэрэг уян хатан байхаас гадна та түүнийг хүүхдүүддээ зориулахыг хүссэн цаг, түүнд өгөх төлбөртэй нийцэж байх ёстой. Төсвөө хэтрүүлж, хэрэгцээтэй бүх зүйлээ өгч болохгүй. Хүүхдүүдтэйгээ өдөрт 3 цаг хамт байдаг эмэгтэйн төлбөр нь тэднийг асрахын тулд заавал гэртээ унтах ёстой мөнгөтэй адил биш юм. Хэрэв та байнгын хүүхэд асрагчтай эсвэл тэр гэртээ хонодог бол та үүнд бэлэн байж, тэр танай төлөө ажиллаж байгаа ч гэсэн түүний хувийн нууц хэрэгтэй болно гэдгийг санаарай.

Лавлагаагаа шалгана уу

Танихгүй хүнийг танай гэрт оруулах нь таны үл тоомсорлох зүйл биш юм. Тийм ч учраас түүний амьдралын үндэс суурь, сурч боловсрох, урьд өмнө ажиллаж байсан туршлагыг мэдэх шаардлагатай байна. Энэ нь юу болохыг мэдэж, танд юу дамжуулж байгааг мэдэхийн тулд сайтар бодож боловсруулсан ярилцлага хийх ёстой. Түүнийг өчүүхэн ч эргэлзээгүйгээр танай гэрт орохыг бүү зөвшөөр. Түүний өмнөх ажлаас яагаад огцорсон, хаана амьдардаг, хаанаас ирсэн, ямар сурч байгаа талаар мэдэх шаардлагатай болно (цэцэрлэг, бага боловсрол, дунд боловсрол, хүүхдийнхээ нас зэрэгтэй холбоотой судалгаатай байхыг танд зөвлөж байна. чөлөөт цагийг хянах гэх мэт). Түүнчлэн лавлагаа авахын тулд түүнтэй өмнө нь ажиллаж байсан бусад хүмүүстэй ярилцаж, бусад хүүхдүүдтэй хэрхэн харьцаж байгааг олж мэдэх нь чухал юм. Хүүхэд байхдаа өөрийгөө хэрхэн хамгаалахаа мэддэг байх хэрэгтэй. Тэр танд олон зүйлийг хэлж өгч чадна, гэхдээ та үүнийг баталгаажуулах хэрэгтэй болно.

Гэрээ

Гэрийнхээ хэрэгцээнд нийцүүлэн асрагчтай болох боломжийн талаар гэр бүлийнхэнтэйгээ ярилцсаны дараа тухайн хүнтэй ямар төрлийн гэрээг хийхийг бодох хэрэгтэй болно. Гэрээ нь сайн бичигдсэн, тодорхой байх ёстой. Үүнийг бичихэд нь туслахын тулд мэргэжлийн хүнтэй холбоо барьж, хууль эрх зүйн бүх талууд тохирсон байж болно. Түүнд хэдэн төгрөг өгөх гэж байгаа юм бэ? Та хоол хүнс, аялалынхаа асуудлыг хариуцах уу? Та төхөөрөмжүүдийг гэртээ эсвэл зөвхөн хүүхдүүдтэйгээ хамт байсан тохиолдолд ашиглаж болох уу? Долоо хоногийн турш танд хэдэн цаг, хэдэн цагт тэдний үйлчилгээ шаардагдах вэ?

Туршилтын хугацаа

Хүүхэд асрагч нь түүнийг байнгын ажилд авахаас өмнө туршилтын хугацааг давах нь чухал юм. Энэхүү туршилтын хугацаанд та хэрхэн ажилладаг, хэрхэн өөрийгөө өмгөөлж байгаа, хүүхдүүд тань үүнд сэтгэл хангалуун байгаа эсэхийг ажиглах хэрэгтэй болно. Хүүхдүүд тань үл таних хүний ​​өмнө тэднийг орхихоос өмнө тав тухтай байх ёстой.